考核要求：
课程考核方式为考试，采取堂上开卷笔试的方式。
成绩评定的考核比例为：
（1）平时考核：30%，包括：考勤：10%，课堂回答问题：10%，随堂作业：10%。
（2）小班展示：20%。
（3）期末考核：50%。
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