成绩评定的考核比例为:
(1)过程考核占50%,包括:
考勤:5%,课堂互动:5%,平时作业:10%,学术报告/课程论文:30%(评分标准:学术深度10%、论文质量10%、报告表现10%;评分方式:学生互评或教师单评)。
(2)期末考核(开卷)占50%。
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