一、成绩组成
1. 课堂表现及考勤：10%
2. 实验课表现：共40%（4*10%）
3. 期末考核：50%
二、评分标准
1. 课堂表现及考勤: A :全勤 B：1次缺席：C：2次缺席 D：3次及以上缺席
2. 实验课表现:共 4次实验，每次老师根据完成情况计分
A:表现积极，实验操作流程正确，对结果进行分析
B：按流程规范完成了实验操作，
C：按流程进行，部分操作不规范
D：不按流程操作
3. 期末考核：就导师或自己感兴趣的研究方向进行课题技术方案设计，包括研究目的与意义、技术路线。
A: 结构完整，独立思考，技术路线清晰合理
B: 结构完整，对文献进行分析与总结，技术路线清楚
C: 阅读了文献，技术路线总结有一定问题
D: 未完成或不对题
