课程考核方式为:考查,考查成绩采用两级制(“通过”或“不通过”)。
成绩评定的考核比例为:
(1)过程考核占40%,包括:考勤:5%,课堂互动:10%,平时作业:25%。
(2)期末考核占60%,采取提交报告的方式。
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