课程考核方式为闭卷考试
成绩评定：平时成绩（出勤及课堂讨论）30%+笔试成绩70%
成绩评定的考核比例为：
（1）过程考核占30%，包括：考勤：15% + 课堂互动：15%
（2）期末考试成绩占70%
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