1. 考核方式:笔试(堂上开卷)
2. 成绩评定:
(1)过程考核占 50%:
课堂表现(40%)
PPT展示 (40%)
实验部分 (20%)
(2)期末考试占 50%方式:闭卷考试
成绩评定:平时成绩(出勤)占20%,专业报告占20%,实验部分占10% ,期末考试成绩占50%
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