讲授法：通过讲解、论述等口头语言方式表达授课内容；
案例分析法/讨论法：通过采用提供背景信息，学生通过讨论提出解决方案；
企业联动法：联合用人单位共同制作课件、开展课堂教学
任务驱动法：通过布置探究性学习任务，提高学生主动学习能力，加深印象。（模拟面试）
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